CCO | Communicative Constitution of Organizations

«(…) ethnomethodologists and conversation analysts clearly are some of the most empirically-oriented analysts of social life (…)» (Cooren & Fairhurst, 2009: 127).
______
Cooren, F. & Fairhurst, G.T., 2009. Dislocation and Stabilization: How to Scale Up from Interactions to Organization. In L. L. Putnam & A. M. Nicotera, eds. Building Theories of Organization: The Constitutive Role of Communication. New York / London: Routledge, pp. 117–152.
.
Análise Conversacional do Trabalho e das Organizações | Link

Michel G. J. Binet

Professeur Universitaire à l’ISSSL-UL (Instituto Superior de Serviço Social de Lisboa – Universidade Lusíada) - Chercheur en Travail social - Docteur en Anthropologie - Analyste de Conversation - Coord. do Lab•FEACC - Chercheur Associé ADAC - Consultant - Formateur - Traducteur (portugais-français) - Membre du Conseil du GIS Hybrida-IS, Groupement d'Intérêt Scientifique en Travail social

More Posts


OpenEdition sugere que esta publicação seja citada da seguinte forma:
Michel G. J. Binet (18 de Fevereiro de 2014). CCO | Communicative Constitution of Organizations. Lab•FEACC. Recuperado em 14 de Julho de 2024 de https://doi.org/10.58079/oy1y


Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Fica a saber como são processados os dados dos comentários.